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连云港市人力资源和社会保障

发布日期:2020-04-26 08:42   来源:未知   阅读:

  近日,东海县召开人社工作会议。会议以习新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实全国和省市人社工作会议、县委十二届九次全会精神,回顾总结去年工作,研究部署今年任务,动员全县人社系统干部职工矢志进位争先、锐意创新创优,奋力推进全县人社事业高质量发展走在前列。会议通报了全县人社系统年度绩效考核结果,表彰了全县十佳人社服务单位、十佳人社服务标兵和十佳创新创优成果以及人社系统先进工作者,县劳动就业管理处、局仲裁调解科、青湖镇人社服务中心等单位和个人作了交流发言。县人社局党组书记、局长刘晋出席会议并作工作报告。

  会议指出,过去一年,是人社事业发展历程上不平凡的一年。在县委县政府的坚强领导和省市主管部门的精心指导下,全县人社系统深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领,围绕打造“法治人社、智慧人社、阳光人社、温暖人社”四张人社名片,聚焦主责主业,抓重点、补短板、防风险、促发展、惠民生,统筹推进服务发展、保障民生和全面从严治党等各项工作,圆满完成年度各项目标任务,就业创业稳中有进,社会保障体系不断健全,高素质人才队伍发展壮大,劳动关系更加和谐稳定,公共服务效能显著提升,全县人社事业“稳”的格局在巩固,“进”的因素在累积,“好”的态势在延续,“新”的亮点在迸发,为全县经济社会发展大局作出了积极贡献。

  会议强调,过去一年,是人社系统干部职工进位争先、锐意进取的一年。在一年来的工作中,全系统始终坚持提高政治站位,服务发展大局,着力彰显人社工作政治价值;始终坚持全面从严治党,践行初心使命,顺应群众期盼,着力提高群众获得感幸福感;始终坚持强化责任担当,突出创新创优,着力推动事业更高质量发展。围绕走在全市前列的目标定位,各科室、事业单位大胆创新创优,倾力打造亮点特色工作。“一体系三行动稳岗位扩就业”在全县创新创优项目评比中获得满分,“水晶雕刻人才技能等级评定体系”获得全市人社系统创新创优项目评比第一名,“人事考试网报管理平台”被市局在全市人社系统推广使用,“事后核查调整为事前比对解决退休工资卡发难题”“社保基金管理风险警示教育”受到省厅充分肯定和推介。全年30多项创新创优项目的实施,为全县人社事业高质量发展提供了动能和活力。

  会议要求,全系统干部职工要认真把握今年全县人社工作的总体要求,紧扣全县“高质发展、后发先至”八大决战决胜目标任务,大力实施“五大固本提质工程”,着力打造“四张人社名片”,奋力推进人社事业高质量发展,为建设“强富美高”幸福东海作出积极贡献。重点抓好五个方面工作:一是聚焦稳就业,全力实施就业创业促进工程。二是聚焦可持续,着力实施社会保障强基工程。三是聚焦强支撑,倾力实施人才引培筑巢工程。四是聚焦促和谐,大力实施和谐劳动关系创建工程。五是聚焦强作风,大力实施公共服务优化提升工程。

  会议指出,推进人社事业高质量发展,关键在广大人社干部。全系统要始终保持不忘初心、继续前进的精神状态,坚持政治引领,永葆忠诚本色;增强斗争精神,勇于改革创新;强化基础能力,筑牢发展根基;加强队伍建设,厚植有力支撑,不断提升人社治理能力和行政效能,用我们的辛苦指数,换取群众的幸福指数,努力建设让人民满意的服务型机关。

  局领导班子成员,县纪委监委派驻第二纪检监察组负责同志,局机关和直属事业单位中层以上干部,各乡镇人社服务中心负责人,先进集体和先进个人代表等参加会议。(东海县人社局:苗克超)


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